Производственная деятельность

Условия концессионного соглашения
Основные показатели деятельности
Инвестиционная программа
Характеристики оказываемых услуг
Тарифы
Нормативно-правовая база
Условия публичных договоров
Вывод источников тепловой энергии и ограничение режима потребления
Охрана труда

Подключение к системам теплоснабжения и ГВС

Тарифы
Порядок подключения
Информация о поданных заявках
Перечень документов. Форма заявки
Нормативно-правовая база ТП
Калькулятор расчета ориентировочной платы за технологическое присоединение к системе теплоснабжения
Контакты
Онлайн заявка
Регламент подключения (технологического присоединения)
Блок-схема подключения

Закупки

Взаимодействие с производителями и потенциальными участниками закупок
Управление закупочной деятельностью
Текущие открытые закупки
Информация о результатах закупок
Анонсирование закупок
Архив закупок

Экологическая политика

Стандарты раскрытия информации

Раскрытие информации

Раскрытие информации на сайте Интерфакс-ЦРКИ




 













Пресс центр > Дети работников Курганской генерирующей компании получили подарочные сертификаты к 1 сентября
  • 31Август2017

    В этом году 110 детей работников Публичного акционерного общества «Курганская генерирующая компания» впервые пойдут в школу. Ребята сейчас находятся на пороге открытия совершенно нового мира, и компания вместе с профсоюзом «Энергетик» в этом году продолжила давнюю традицию дарить подарки будущим первоклассникам. Детям вручили подарочные сертификаты, благодаря которым они смогут приобрести все самое необходимое для школы.

    Не остались без внимания и ребята постарше. Более 300 человек получили возможность выбрать канцелярские товары перед предстоящей учебой.

    Традиция поздравлять будущих школьников появилась в генерирующей компании много лет назад. Тогда же в коллективный договор — главный документ, регулирующий отношения работников и работодателей, был включен пункт, дающий право родителям учеников 1-4 классов оформить 1 сентября выходной день, чтобы проводить ребенка на торжественную линейку. Сегодня эта традиция является неотъемлемой частью социальной программы предприятия.

    Вообще, детям работников ПАО «КГК» можно позавидовать — этим летом, почти сотня ребят, чьи родители работают в компании, отдохнули и прошли оздоровление в живописных местах Курганской области. Творческие кружки, авторские развивающие программы и спортивные секции не только обеспечили увлекательный досуг отдыхающих, но и подготовили ребят к новому учебному году.

Задать вопрос
ФИО*:
Ваш e-mail*:
Телефон*:
Текст обращения *:

×