Статьи
Безопасность на производстве – это постоянный диалог
28 апреля 2026
Создание безопасных условий на рабочих местах – ключевая задача служб охраны труда во всех структурных подразделениях нашей компании.
Главный критерий их эффективности – отсутствие несчастных случаев. Сами специалисты признаются: «тишина в оперативных сводках» – это не случайное везение, а результат ежедневного системного труда и жесткой дисциплины.
«У нас все работы – только по нарядам-допускам. Без этого документа никто даже не имеет права подойти к оборудованию», – резюмирует он. Особое внимание уделяетсяработе на высоте и в замкнутом пространстве.
«Мы не просто проводим обучение, мы отрабатываем навыки до автоматизма, – говорит Дмитрий. – Каждый рабочий проходит аттестацию и повышение квалификации. А в связи с началом пожароопасного периода мы дополнительно напомнили персоналу правила безопасности и алгоритм действий в нештатных ситуациях».
В подразделении «Тепловые сети» отдел охраны труда и техники безопасности возглавляет Татьяна Подгорбунских.
«Самое сложное – это не составить документ, а проконтролировать то, как сотрудники выполняют правила безопасности, – делится она. – Мы постоянно выезжаем на объекты. Нужно проверить на месте, соблюдаются ли безопасные методы производства работ. Ведь можно сто раз написать инструкцию, но, если человек спустится в тепловую камеру и не проверит воздух на загазованность – это катастрофа».
Отдел также организует проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля, проводит работы по замеру шума, освещенности и микроклимата на рабочих местах. В случае несоответствия нормам проводятся мероприятия по устранению. Задача отдела – улучшать условия труда.
В подразделении «Энергетические сети» обстановка требует предельной собранности. Под контролем службы охраны труда – котельные с высокими тепловыми нагрузками и давлением.
Каждый такой объект – сложный инженерный комплекс, где одновременно работают люди и техника.
«Котельная не терпит беспечности, – подчеркивает он. – Это зона повышенной ответственности, где газовое оборудование работает под давлением. Здесь нельзя отвлекаться ни на секунду. Ошибка стоит слишком дорого – и речь идет о жизни и здоровье. Наша основная задача – добиться не формального отношения к вопросам безопасности труда, а осознанного подхода, исключающего поверхностное выполнение инструкций».
На уровне исполнительной дирекции начальник службы охраны труда и производственного контроля Татьяна Чупина объединяет усилия всех подразделений.
Во всех структурных подразделениях регулярно, в первую среду месяца, проводятся Дни охраны труда. На предприятии они уже давно стали традицией.
В службы охраны труда также входят инженеры-экологи, которые оценивают не только воздействие на окружающую среду, но и влияние производственных выбросов, сбросов и отходов на рабочую зону и здоровье персонала. Их участие очень важно, поскольку комплексный подход к безопасности, учитывающий как технические риски, так и экологические аспекты, позволяет предотвратить профессиональные заболевания и минимизировать ущерб окружающей среде.
Все специалисты служб охраны труда Курганской генерирующей компании единодушны в одном: идеальная система охраны труда – это не запреты, а взаимопонимание. Продуктивность рождается из безопасности, а безопасность начинается с ответственности каждого.
Главный критерий их эффективности – отсутствие несчастных случаев. Сами специалисты признаются: «тишина в оперативных сводках» – это не случайное везение, а результат ежедневного системного труда и жесткой дисциплины.
«У нас все работы – только по нарядам-допускам. Без этого документа никто даже не имеет права подойти к оборудованию», – резюмирует он. Особое внимание уделяетсяработе на высоте и в замкнутом пространстве.
«Мы не просто проводим обучение, мы отрабатываем навыки до автоматизма, – говорит Дмитрий. – Каждый рабочий проходит аттестацию и повышение квалификации. А в связи с началом пожароопасного периода мы дополнительно напомнили персоналу правила безопасности и алгоритм действий в нештатных ситуациях».
В подразделении «Тепловые сети» отдел охраны труда и техники безопасности возглавляет Татьяна Подгорбунских.
«Самое сложное – это не составить документ, а проконтролировать то, как сотрудники выполняют правила безопасности, – делится она. – Мы постоянно выезжаем на объекты. Нужно проверить на месте, соблюдаются ли безопасные методы производства работ. Ведь можно сто раз написать инструкцию, но, если человек спустится в тепловую камеру и не проверит воздух на загазованность – это катастрофа».
Отдел также организует проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля, проводит работы по замеру шума, освещенности и микроклимата на рабочих местах. В случае несоответствия нормам проводятся мероприятия по устранению. Задача отдела – улучшать условия труда.
В подразделении «Энергетические сети» обстановка требует предельной собранности. Под контролем службы охраны труда – котельные с высокими тепловыми нагрузками и давлением.
Каждый такой объект – сложный инженерный комплекс, где одновременно работают люди и техника.
«Котельная не терпит беспечности, – подчеркивает он. – Это зона повышенной ответственности, где газовое оборудование работает под давлением. Здесь нельзя отвлекаться ни на секунду. Ошибка стоит слишком дорого – и речь идет о жизни и здоровье. Наша основная задача – добиться не формального отношения к вопросам безопасности труда, а осознанного подхода, исключающего поверхностное выполнение инструкций».
На уровне исполнительной дирекции начальник службы охраны труда и производственного контроля Татьяна Чупина объединяет усилия всех подразделений.
Могилевкина Ольга и Чупина Татьяна
«Мы прежде всего наставники, – подчеркивает Татьяна. – Наша задача – научить, показать, объяснить, чтобы каждый, идя на смену, знал: он вернется домой здоровым. Работодатель обеспечивает спецодеждой, инструментом и проводит обучение, а работник обязан соблюдать требования. Мы учим анализировать риски и не спешить. Тепловые сети, котельные, ТЭЦ – это общая система. Если кто-то пострадает из-за собственной беспечности, остановится работа».Во всех структурных подразделениях регулярно, в первую среду месяца, проводятся Дни охраны труда. На предприятии они уже давно стали традицией.
В службы охраны труда также входят инженеры-экологи, которые оценивают не только воздействие на окружающую среду, но и влияние производственных выбросов, сбросов и отходов на рабочую зону и здоровье персонала. Их участие очень важно, поскольку комплексный подход к безопасности, учитывающий как технические риски, так и экологические аспекты, позволяет предотвратить профессиональные заболевания и минимизировать ущерб окружающей среде.
Все специалисты служб охраны труда Курганской генерирующей компании единодушны в одном: идеальная система охраны труда – это не запреты, а взаимопонимание. Продуктивность рождается из безопасности, а безопасность начинается с ответственности каждого.
Пресс-центр (по вопросам взаимодействия со СМИ)
Компания открыта для сотрудничества со средствами массовой информации. Указанные контакты предназначены только для представителей СМИ. Специалисты службы не осуществляют консультации по теплоснабжению.
