Производственная деятельность

Условия концессионного соглашения
Основные показатели деятельности
Инвестиционная программа
Характеристики оказываемых услуг
Тарифы
Нормативно-правовая база
Условия публичных договоров
Вывод источников тепловой энергии и ограничение режима потребления
Охрана труда

Подключение к системам теплоснабжения и ГВС

Тарифы
Порядок подключения
Информация о поданных заявках
Перечень документов. Форма заявки
Нормативно-правовая база ТП
Калькулятор расчета ориентировочной платы за технологическое присоединение к системе теплоснабжения
Контакты
Онлайн заявка
Регламент подключения (технологического присоединения)
Блок-схема подключения

Закупки

Взаимодействие с производителями и потенциальными участниками закупок
Управление закупочной деятельностью
Текущие открытые закупки
Информация о результатах закупок
Анонсирование закупок
Архив закупок

Экологическая политика

Стандарты раскрытия информации

Раскрытие информации

Раскрытие информации на сайте Интерфакс-ЦРКИ




 













Пресс центр > О создании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
  • 02Апрель2012

    В адрес ОАО «Курганская генерирующая компания» 02.04.2012 года обратились работники компании с предложением сформировать комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, предусмотренную Коллективным договором ОАО «Курганская генерирующая компания» на 2012-2014 гг.

    В рамках работы комиссии работники предложили модернизировать систему оплаты труда путем изменения порядка премирования, увеличив стимулирующие выплаты и определив критерии начисления премии.

    ОАО «Курганская генерирующая компания», руководствуясь принципом получения за труд справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для человека и его семьи, установленным Трудовым кодексом РФ, приняло данное предложение работников.

    Для формирования вышеуказанной комиссии в срок до 16.04.2012 года будет издан приказ и положение о комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, разработанное с учетом мнения представительного органа работников.

Задать вопрос
ФИО*:
Ваш e-mail*:
Телефон*:
Текст обращения *:

×