Производственная деятельность

Условия концессионного соглашения
Основные показатели деятельности
Инвестиционная программа
Характеристики оказываемых услуг
Тарифы
Нормативно-правовая база
Условия публичных договоров
Вывод источников тепловой энергии и ограничение режима потребления
Охрана труда

Подключение к системам теплоснабжения и ГВС

Тарифы
Порядок подключения
Информация о поданных заявках
Перечень документов. Форма заявки
Нормативно-правовая база ТП
Калькулятор расчета ориентировочной платы за технологическое присоединение к системе теплоснабжения
Контакты
Онлайн заявка
Регламент подключения (технологического присоединения)
Блок-схема подключения

Закупки

Взаимодействие с производителями и потенциальными участниками закупок
Управление закупочной деятельностью
Текущие открытые закупки
Информация о результатах закупок
Анонсирование закупок
Архив закупок

Экологическая политика

Стандарты раскрытия информации

Раскрытие информации

Раскрытие информации на сайте Интерфакс-ЦРКИ




 













Пресс центр > Состоялось годовое общее собрание акционеров ОАО «Курганская генерирующая компания»
  • 04Июнь2014

    Сегодня, 4 июня, состоялось годовое общее собрание акционеров ОАО «Курганская генерирующая компания» на котором были подведены итоги прошедшего года.

    С докладом о финансово-экономической деятельности выступил председательствующий на собрании генеральный директор Общества Игорь Сергеев. Он проинформировал собравшихся, что в 2013 год компания справилась с поставленными перед ней задачами, выполнив все поставленные цели как по выработке тепло- и электроэнергии, так и по обеспечению потребителей Кургана, Шадринска и Шадринского района коммунальными ресурсами.

    В прошлом году Курганская генерирующая компания выработала 1609,9 млн. кВтч электроэнергии. Полезный отпуск тепловой энергии в 2013 году составил 2485,5 тыс.Гкал, в том числе в виде горячей воды отпущено 2394 тыс.Гкал, в виде пара – 91,5 тыс.Гкал, – сообщил Игорь Сергеев.

    По его словам, в течение отчетного периода компания обеспечила своевременный ремонт и техническое обслуживание оборудования, что позволило структурным подразделениям работать стабильно и без аварий, в том числе, и в период аномально низких температур прошедшей зимы.

    Необходимо отметить, что большое внимание Общество уделяет привлечению и удержанию квалифицированного персонала, повышению производительности труда. Регулярно проводится повышение квалификации, обучение рабочих, аттестация ИТР. В компании делается акцент на социальную поддержку сотрудников. Политика Общества направлена на создание благоприятных условий для профессионального и карьерного роста, обеспечение сотрудникам заслуженного вознаграждения за труд и необходимой степени социальной обеспеченности. Ключевые корпоративные социальные программы предусматривают профилактику заболеваний и охраны здоровья, дополнительное медицинское страхование своих работников, оказание различных видов материальной помощи работникам и неработающим пенсионерам, организацию культурных и спортивных мероприятий.

    На годовом общем собрании также был утвержден годовой отчет, распределены прибыли, избраны члены Совета директоров, Ревизионной комиссии, утвержден аудитор, Устав Общества в новой редакции, положения о порядке подготовки и проведения Общего собрания акционеров, а также о порядке созыва и проведения заседаний Совета директоров Общества.

Задать вопрос
ФИО*:
Ваш e-mail*:
Телефон*:
Текст обращения *:

×